退休後的隱藏版收入？勞工「續提退休金」平均每年多領6.6萬元　在職也能領

財經中心／綜合報導

退休金不只勞保和勞退，其實還有第三筆隱藏版收入！只要勞工領完退休金後再回職場，雇主依舊要替勞工每月提撥6％到退休金專戶，也就是所謂的「續提退休金」。根據勞保局統計，2023年平均每人一年可多領約6萬6,218元，不限年齡，也不會影響勞保及勞退給付，對再就業族來說等於每年多一筆穩定零用金。

只要勞工領完退休金後再回職場，雇主依舊要替勞工每月提撥6％到退休金專戶，也就是所謂的「續提退休金」。（示意圖／unsplash）

勞退新制自2005年上路，今年滿20年，已成多數勞工退休金的主要來源。相比舊制自1987年起至2023年底僅有83.6萬人領到退休金（覆蓋率不到一成），新制已有超過165萬人成功請領，覆蓋與效益明顯提升。不過整體金額仍難完全支撐退休生活，因此規劃多元退休金來源很重要。現行退休金主要來自三部分：勞保老年給付、勞退提撥，以及個人理財累積的資金。但人力銀行調查顯示，約85%勞工未自提勞退，主因包括經濟壓力、薪資有限、擔心資金鎖住，或對政府代操績效不放心。

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以月薪5萬元為例，雇主提6％加上自提6％，每月可存6,000元進退休金專戶，以平均年收益率6％推算，10年可累積近百萬元、25年突破400萬元，且不受轉職或公司歇業影響，可攜帶年資。至於續提退休金，勞工在領過退休金後再度工作，雇主依舊要提撥，領取間隔需滿一年，一年限領一次，對再就業的長者或半退休族來說，是筆不容忽視的「退休加碼金」。